Planejamento,
acompanhamento da gestão, assessoramento, consultoria,
direção e supervisão das atividades e serviços.
Compete-lhe coordenar, orientar, supervisionar e executar as
políticas de recursos humanos e de gestão relativas
a cargos, salários, benefícios, segurança
e higiene do trabalho; atividades relacionadas a concurso público,
treinamento técnico e reciclagem de pessoal; controle
do patrimônio; definição de políticas
para a administração direta, relativas a suprimentos
e estocagem de materiais.
Está entre as funções também a normatização
dos procedimentos de controle e gestão, administração
do Centro Administrativo; desenvolvimento da política de vigilância
dos prédios municipais; controle do patrimônio mobiliário;
definição de normas de gerenciamento dos assuntos referentes
a transportes internos. Além disto, coordena e fiscaliza a tramitação
de processos licitatórios, dos contratos deles decorrentes, e
determina o processamento de auditorias internas, ordinárias e
especiais. |
